Lettre EEP Santé No.18
Retrouvez la lettre incontournable qui détaille les évolutions du régime EEP Santé.
Découvrez les évolutions applicables depuis le 1er janvier 2019
Comme le détaillait la lettre EEP Santé No.17, certaines mesures de l’accord ont été révisées par l’avenant No.1 du 26 septembre 2018.
La lettre EEP Santé No.18 en PJ revient sur les modifications que vous ne devez pas manquer, et notamment sur :
- L’amélioration des garanties
- La suppression de la clause d’ancienneté de 4 mois
- Les règles sur les bénéficiaires des actions de solidarité
- La possibilité exceptionnelle de souscrire à l’option 3 jusqu’au 31 mars 2019
À NOTER !
Il est important de préciser que les cas de dispenses demeurent applicables.
Depuis le 1er janvier 2019, tout salarié est obligatoirement affilié au régime EEP Santé dès le 1er jour de son embauche sauf cas de dispense.
Les bénéficiaires des actions de solidarité sont ceux qui choisissent de s’affilier au régime EEP Santé alors même que leur situation leur permet de se dispenser d’affiliation.
Retrouvez l’ensemble des lettres EEP Santé
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